Revizuirea pensiei: creșteri semnificative pentru românii cu 30-45 de ani de muncă

Pe fondul modificărilor aduse legislației pensiilor, recalcularea pensiilor aduce vești importante pentru pensionarii români, în special pentru cei cu un istoric de muncă între 30 și 45 de ani. Noua formulă de recalculare promite majorări ale pensiilor bazate pe ani de contribuție, indicele de corecție și istoricul de încadrare în diferite grupe de muncă, cu ajustări specifice pentru acestea din urmă.

Conform noilor reglementări, acordarea de puncte bonus pentru perioadele de muncă depășind 25 de ani este limitată, punând accent pe contribuția efectivă și pe durata angajamentului în câmpul muncii. Cu o valoare stabilită a punctului de referință la 81 de lei, sistemul premiază stabilitatea și dedicarea pe piața muncii cu puncte de stabilitate care cresc progresiv de la 2,5 pentru 30 de ani de muncă, până la 16,25 pentru 45 de ani de serviciu.

Un exemplu clarificator evidențiază beneficiile recalculării: un pensionar cu 42 de ani de muncă, dintre care 32 în condiții normale și 10 în grupa I de muncă, va vedea o creștere substanțială a pensiei sale lunare, de la 3.630 de lei la 4.470 de lei net, după aplicarea impozitului pe sumele care depășesc pragul de 2.000 de lei.

Noile reguli aduc, de asemenea, ajustări în calculul vechimii pentru cei încadrați în grupele de muncă I și II, oferind sporuri de vechime pentru anii lucrați în aceste condiții. Acest aspect vine ca o măsură de echilibrare a sistemului, deși a stârnit îngrijorări printre beneficiarii afectați de posibile scăderi ale pensiilor.

În concluzie, recalcularea pensiilor reprezintă o schimbare semnificativă în sistemul de pensii din România, având potențialul de a influența pozitiv veniturile pensionarilor, în special ale celor cu o lungă perioadă de contribuție. Cu toate acestea, ajustările pentru cei din grupele speciale de muncă solicită o atenție sporită pentru a asigura tranziția echitabilă a tuturor pensionarilor spre noile condiții de calcul.

Teona SOARE